El trabajo colaborativo es reconocido por la interacción entre varias personas a nivel empresarial. Suele ser un recurso empleado para lograr los objetivos de la organización. El trabajo colaborativo es un método basado en el aporte de ideas y conocimiento en busca de objetivos comunes. Según Dorothy Silva y Luis Reygadas, profesores investigadores del departamento […] La entrada Trabajo colaborativo: La clave del éxito para una organización aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2021/02/23/trabajo-colaborativo-la-clave-del-exito-para-una-organizacion/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=trabajo-colaborativo-la-clave-del-exito-para-una-organizacion...
Los espacios lúdicos permiten que una organización demuestre empatía con cada uno de sus colaboradores. Actualmente, las compañías son conscientes de que la mejor inversión económica que puedan realizar es la del fortalecimiento de su capital humano. Para ello, las empresas optan por la creación de actividades que promuevan habilidades como el trabajo en equipo, […] La entrada Espacios lúdicos para fortalecer el trabajo en equipo de tu área aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/12/01/espacios-ludicos/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=espacios-ludicos...
Un incentivo, más allá de ser considerado en el campo laboral como una recompensa económica, es una forma de motivación. Los colaboradores siempre deberán sentirse en casa, por tal motivo, las organizaciones intentan que el día a día esté lleno de diversas experiencias en donde prime la proactividad, el trabajo en equipo, y, el dinamismo. […] La entrada Incentivo: ¿Cómo mantener motivados al personal de tu empresa? aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/11/13/incentivo/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=incentivo...
El nuevo milenio trajo consigo un sin número de cambios, entre ellos, nuevas modalidades educativas y de trabajo. Este avance permitió que el aprendizaje se convirtiera en un instrumento de progreso; por eso, en la actualidad, las empresas están empleando las capacitaciones e-learning como una herramienta de fortalecimiento para las habilidades de su personal. ¿A […] La entrada Capacitaciones: Ventajas de la implementación de e-learning en tu empresa aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/10/23/capacitaciones/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=capacitaciones...
Para la organización y para el área de recursos humanos es fundamental pensar en las necesidades de los colaboradores, en su motivación y generar una buena experiencia en la compañía, promoviendo el crecimiento personal y profesional por medio de la implementación de herramientas virtuales, favoreciendo el desarrollo de sus actividades y estas se ejecuten de […] La entrada Cautive su talento humano aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/04/08/cautive-talento-humano/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cautive-talento-humano...
El Concepto CMMI En primer lugar es el modelo para el beneficio y evaluación de procesos y operación de software en empresas, las prácticas CMMI deben adaptarse a cada organización en función de los objetivos de negocio , además las empresas que aspiran a esta certificación son sometidas a estrictos estándares, en conclusión se califica según su […] La entrada ¿Qué es CMMI? ¿Cuáles son sus beneficios en Empleados y Clientes? aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2018/06/27/beneficios-de-el-modelo-cmmi/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=beneficios-de-el-modelo-cmmi...
Las empresas que hoy en día realizan entrevistas laborales para selección de su personal quieren saber si los postulantes o futuros colaboradores se adaptarán al puesto existente, quieren indagar sobre sus habilidades y experiencia de trabajo y sobre el entusiasmo e interés de cada uno de ellos. No es un secreto que comúnmente se repiten […] La entrada FORMAS DE ABORTAR TU PRIMERA ENTREVISTA LABORAL aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/12/14/tips-una-buena-entrevista-laboral/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=tips-una-buena-entrevista-laboral...
La capacitación de personal es la que determina si una empresa crece o por el contrario se estanca o muere. No solo porque crea y fortaleza lazos en los procesos de producción; sino también porque los preparara para tomar decisiones que posiblemente decidirán el futuro de la empresa. En este artículo les traemos las […] La entrada 6 Razones: Capacitación de personal aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/6-razones-capacitacion-de-personal/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=6-razones-capacitacion-de-personal...
La capacitación organizacional comenzó con: La General Electric en 1956; después vinieron otro referentes importantes Hamburguer University de McDonalds; el Boston Consulting Group (BCG); y mucho otro que hicieron que las universidades corporativas en las empresas se duplicarán entre 1997 a 2000 la cantidad de 2000 a 4000 universidades empresariales. El número de universidades corporativas y […] La entrada Análisis: Capacitación organizacional aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/capacitacion-organizacional/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=capacitacion-organizacional...
¿Estás eligiendo una plataformas de aprendizaje para tu empresa? En este artículo te contaremos qué características debes tener en cuenta y cuáles son las más robustas. Comencemos definiendo ¿Que es una plataformas de aprendizaje? también llamadas LMS, plataforma E-learning, sistema de gestión para la creación de aulas virtuales o de educación a distancia. Es un […] La entrada TOP 7: Que deben tener las plataformas de aprendizaje aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/plataformas-de-aprendizaje/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=plataformas-de-aprendizaje...
