El 90% de las startups y scaleups¹ admite tener dificultad para atraer talento y el 95% confirma problemas para su retención, según pone de manifiesto el estudio "The Start-Up Experience – HR best practices in fast-growing companies", elaborado por la consultora...

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Currofinder nace como nueva plataforma mobile que transforma la selección de personal basada en el análisis de las soft skills. A través de la gamificación de los procesos de selección y la aplicación de la tecnología, esta app mejora la eficiencia...

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El torrente tecnológico que inunda nuestra sociedad a escala personal y profesional está modificando la forma en la que los profesionales de los Recursos Humanos ejecutan sus procesos de selección. Atrás quedaron ya esas entrevistas en despachos a puerta cerrada en...

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Hard skills Vs soft skills: ¿qué perfil encajará mejor en mi empresa?

El ritmo cambiante con el que se trabaja en la inmensa mayoría de las empresas ha empujado a los Recursos Humanos a cambiar de estrategia. Ya no es suficiente contar con trabajadores que tengan las competencias profesionales necesarias para el desempeño...

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Por Ignacio Sánchez, Country Manager de Visiotalent España. La entrada Soft Skills, Transformación Digital y Selección 2.0: ¿cómo cambia el mundo laboral? se publicó primero en ORH | Observatorio de Recursos Humanos. https://www.observatoriorh.com/orh-posts/soft-skills-transformacion-digital-seleccion-2-0-mundo-laboral.html...

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