Aunque las mujeres ocupan hoy más espacio en los organigramas empresariales que hace una década, la igualdad real en el poder corporativo sigue siendo una meta lejana. Así lo refleja
La mujer ha incrementado su presencia en cargos directivos un 31,9%, pero todavía no se atisba el alcance de la paridad laboral. Áreas como Recursos Humanos y Marketing acaparan sus
