El efecto Hawthorne es conocido como el incremento en la productividad por el mejor desempeño de los empleados que han sido considerados y reconocidos en el entorno laboral. Tiene su

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El plan de comunicación interna es la señal que demuestra a la plantilla que ellos son los primeros y más importantes clientes. Con este plan, pones la experiencia del empleado

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Una plantilla donde cada cual trabaje en y por su “metro cuadrado” ya no solo no crecerá en productividad ni competitividad, sino que arriesga su supervivencia. El ambiente colaborativo ha

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El enriquecimiento intergeneracional es un rasgo cultural menospreciado en el ámbito empresarial hasta que “con la transformación digital hemos topado amigo Sancho”. Desde que Nokia implantara el programa de mentoring

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Reducir el índice de rotación y aumentar el engagement son las consecuencias de una plantilla que percibe que trabaja por buenas condiciones financieras. Este indicador subjetivo sumado a los indicadores

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Los peligros asociados al micromanagement impactan principalmente en el clima laboral y en la productividad de la plantilla. Los jefes ultracontroladores disminuyen la autoestima y confianza en el correcto desempeño

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Otra de las consecuencias de la constante adaptabilidad al cambio actual es cómo afecta al propósito de la empresa. Hasta hace poco, la cultura de la compañía bien definida se

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Entorno de trabajo híbrido: 6 habilidades clave para dirigir a los equipos

La combinación del trabajo presencial y el teletrabajo es un hecho. Según una encuesta de Linkedin, el 73% de los empleados quiere mantener la flexibilidad horaria, mientras que el 69%

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La asertividad tiene más que ver con un “estar en el mundo” que con una manera concreta de comunicarse. Si confías en que el bienestar de la otra persona redunda

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Los cuestionarios pueden medir desde el sentir de los trabajadores hasta detectar las necesidades de capacitación requeridas para optimizar el desempeño profesional y desarrollo personal de la plantilla. Dentro de

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