La inducción es el primer paso de un colaborador dentro de la compañía. Es una actividad determinante para el futuro de la organización en productividad y permanencia. La inducción consiste en presentar la organización ante los nuevos colaboradores, esto permite que comprendan el funcionamiento, idea de negocio, reglamentos internos, entre otros. Dentro del proceso también […] La entrada ¿Cómo lograr una inducción memorable con nuevos colaboradores? aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2021/02/09/como-lograr-una-induccion-memorable-con-nuevos-colaboradores/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-lograr-una-induccion-memorable-con-nuevos-colaboradores...

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El Aprendizaje colaborativo es una técnica basada en la experiencia colectiva que promueve el fortalecimiento de habilidades y competencias en los colaboradores de una organización. El Aprendizaje colaborativo promueve el trabajo en equipo y el liderazgo. Para la realización de una actividad designada, el capital humano debe generar un intercambio de información que permita llegar […] La entrada Aprendizaje Colaborativo: Desarrollo de competencias y habilidades en tus colaboradores aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2021/01/28/aprendizaje-colaborativo-desarrollo-de-competencias-y-habilidades-en-tus-colaboradores/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=aprendizaje-colaborativo-desarrollo-de-competencias-y-habilidades-en-tus-colaboradores...

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El trabajo en equipo se ha convertido en el pilar de la globalización, por ende, dentro del campo educativo, laboral e incluso personal, es necesario. Desde el punto de vista antropológico y psicológico, si bien se sabe, para que una comunidad pueda perdurar, solo se podrá lograr por medio del apoyo colectivo; es decir, de […] La entrada TRABAJO EN EQUIPO, UNA HABILIDAD BASADA EN LA EXCELENCIA aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/10/08/trabajo-en-equipo/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=trabajo-en-equipo...

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La capacitación de personal es la que determina si una empresa crece o por el contrario se estanca o muere. No solo porque crea y fortaleza lazos en los procesos de producción; sino también porque los preparara para tomar decisiones que posiblemente decidirán el futuro de la empresa.   En este artículo les traemos las […] La entrada 6 Razones: Capacitación de personal aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/6-razones-capacitacion-de-personal/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=6-razones-capacitacion-de-personal...

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La capacitación organizacional comenzó con: La General Electric en 1956; después vinieron otro referentes importantes Hamburguer University de McDonalds; el Boston Consulting Group (BCG); y mucho otro que hicieron que las universidades corporativas en las empresas se duplicarán entre  1997 a 2000 la cantidad de 2000 a 4000 universidades empresariales. El número de universidades corporativas y […] La entrada Análisis: Capacitación organizacional aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/capacitacion-organizacional/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=capacitacion-organizacional...

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¿Estás eligiendo una plataformas de aprendizaje para tu empresa? En este artículo te contaremos qué características debes tener en cuenta y cuáles son las más robustas. Comencemos definiendo ¿Que es una plataformas de aprendizaje? también llamadas LMS, plataforma E-learning, sistema de gestión para la creación de aulas virtuales o de educación a distancia. Es un […] La entrada TOP 7: Que deben tener las plataformas de aprendizaje aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/plataformas-de-aprendizaje/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=plataformas-de-aprendizaje...

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En este artículo les traemos el TOP 5 de las mejores plataformas académicas para empresas. Aquellas que han propuesto prácticas e interface que están transformando y cambiando el aprendizaje virtual. La característica y criterios generales para haberlas seleccionado son: Visibilidad. innovación e impacto en la industria en el presente año, 2017. amplitud y calidad de […] La entrada TOP: Plataformas académicas para empresas aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/top-5-plataformas-academicas-empresas/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=top-5-plataformas-academicas-empresas...

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La elección de una plataformas de aulas virtuales en una empresa, puede llegar a ser frustrante. La mayoría proponen las mismas herramientas, además que su implementación y las interacciones en estas, generalmente son deficientes. Entonces las opciones son muchas, habiendo un sin número de herramientas que podrían servir o no para lo que usted necesita. Pero […] La entrada Análisis: Plataformas de aulas virtuales aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/plataformas-de-aulas-virtuales/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=plataformas-de-aulas-virtuales...

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Las opciones para implementar plataformas de LMS desarrolladas para el público latinoamericano, en especial LMS Colombia son bastantes escasas. Decimos esto porque plataformas como Blackboard y Moodle no generan las interacciones y espacios apropiados de aprendizaje; por no hablar de la difícil configuración y la necesaria contratación para la administración de estas plataformas. De igual […] La entrada Análisis: LMS Colombia aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/11/lms-colombia/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=lms-colombia...

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Los últimos estudios realizado por el Brandon Hall Group, sobre capacitación empresarial virtual, es decir, sobre empresa de LMS; muestra una generalizada insatisfacción con la mayoría de plataformas del Sistema de Gestión de Aprendizaje, se habla de que un 48% de las empresas están buscando una nueva plataforma LMS o están buscando una diferente tecnología […] La entrada Análisis: Empresa de LMS [INFOGRAFÍA] aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/11/analisis-empresa-de-lms/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=analisis-empresa-de-lms...

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