La frecuente rotación laboral y las competencias específicas que requieren algunas compañías hace que sea necesario establecer unas políticas de captación y retención de talento efectivas. La entrada Claves para atraer y retener el talento en una empresa se publicó primero en...

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De los jóvenes millennials, nacidos entre 1980 y 2000, se dice que son los profesionales más preparados de la historia y que en 2020 serán el 50% de la fuerza laboral. Se dice también que son difíciles de retener, poco comprometidos...

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