A pesar de la situación tan complicada que estamos viviendo a nivel global, las empresas españolas quieren seguir creciendo. Por ese motivo habían previsto contratar más personal en 2023. Pero,

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Durante los últimos dos años, el escenario de las remuneraciones y las compensaciones de los ejecutivos ha cambiado de forma radical. Más allá del impacto evidente de la pandemia, la creciente movilidad del talento, los cambios regulatorios y el auge del capitalismo financiero han modificado la forma en que las empresas enfocan sus programas de retribuciones. […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/5-factores-que-podrian-afectar-a-la-remuneracion-de-los-ejecutivos-en-2022.html...

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El poder de las palabras es asombroso. Una frase emitida por una autoridad en la materia tiene una potencia enorme. Evoca las claves que necesitas en tu día a día

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De pequeña quería ser actriz y de aquéllos deseos queda una vocación a la que da rienda suelta cargándose de energía en los escenarios amateurs. No es casual que alguien que es capaz de ponerse en la piel de personalidades complejas lidere un departamento de gestión de personas. Empatía, escucha y mano izquierda resumen el […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/luisa-izquierdo-de-microsoft-en-rrhh-el-ego-te-impide-escuchar-y-te-resta-empatia.html...

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Una sede corporativa convertida en set de rodaje, peluquería y maquillaje de cine, luces, cámaras… ¡y acción! 2Cilindros y ORH lanzan mañana, vienes 16 de abril, “RRHH+, el club de los que dejan huella”, la primera web serie con narrativa y estética cinematográfica que va a permitir conocer el mapa de talento directivo RH de […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/manana-estrenamos-rrhh-quien-sera-nuestro-primer-protagonista.html...

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AdQualis Human Results, consultora integral para la gestión de personas y talento y pionera en la búsqueda de ejecutivos en España, presenta su primer Barómetro: una encuesta al histórico de ganadores de sus premios homónimos, que acumulan 20 ediciones y que han reconocido a más de 100 ejecutivos (CEO’s, Directores Generales y Directivos de la […] https://www.observatoriorh.com/gestion/mas-del-70-de-los-directivos-de-rrhh-no-espera-que-su-actividad-vuelva-a-la-normalidad-hasta-2022-o-2023.html...

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Wyser, compañía multinacional perteneciente al grupo Gi Group que ofrece soluciones de “Executive Search & Selection” y de “Assessment & Cultural Transformation”, ha elaborado una investigación global entre sus clientes y candidatos donde se pone de manifiesto la importancia de la metodología del Assessment Center a la hora de seleccionar a las personas adecuadas que […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/el-assessment-center-disminuye-un-29-la-tasa-de-rotacion-de-mandos-intermedios-y-directivos-en-la-empresa.html...

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El management model se refiere a las elecciones y decisiones que toman los altos directivos de una empresa Leer más La entrada Mejora tu management model y aumenta el compromiso de tus empleados se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/mejora-tu-management-model-y-aumenta-el-compromiso-de-tus-empleados...

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El teletrabajo es una opción que puede resultar muy atractiva para los trabajadores. De hecho, puede servir como Leer más La entrada Teletrabajo: cómo dirigir a un equipo que trabaja desde casa se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/teletrabajo-como-dirigir-a-un-equipo-que-trabaja-desde-casa...

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Un estudio de Oracle y la consultora Future Workplace revela que la plantilla de una empresa se siente Leer más La entrada El 64% de los trabajadores confiarían más en un robot que en su jefe se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/trabajadores-confiarian-mas-en-un-robot-que-en-su-jefe...

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