La reciente entrada en vigor de los RD 901/2020 y RD 902/2020, ha provocado que las empresas españolas tengan que incorporar como parte de sus procesos, el cumplimiento y gestión de todos los procedimientos relativos a esta nueva normativa, que obliga a las organizaciones de más de 50 empleados, disponer de un Plan de Igualdad […] https://www.observatoriorh.com/innovacion/nueve-claves-para-gestionar-la-ley-de-igualdad-mediante-el-uso-de-la-tecnologia.html