Soluciones Integrales en RRHH

Enfrentarse a lo desconocido es siempre un reto del que se suele salir mucho más fuerte que al inicio.

Estar al día de las condiciones del mercado, el contexto, la cultura puede suponer más que nunca la diferencia entre encontrar o no al candidato que necesitamos.

Las habilidades intelectuales, la técnica y la experiencia (adecuadas para cada puesto), son una competencia umbral. Son condición necesaria, pero no suficiente.

Enfrentamos grandes desafíos

El manejo de varias generaciones conviviendo en la misma organización

En las empresas actualmente hasta cuatro generaciones de personas pueden estar conviviendo e incluso aspirar a los mismos puestos.

Los baby boomers, la generación X y  los Millenials requieren distintos métodos de gestión de talento. 

Debemos ser capaces de desplegar una multiplicidad de estrategias que facilite la atracción, fidelización y convivencia de diferentes generaciones.