Acompañar a los colaboradores, en sus procesos de adaptación a una nueva normalidad, en un contexto de cambio e incertidumbre puede ser clave para el futuro de su organización. Por eso
desarrollamos un dispositivo que permite ofrecer un servicio de ASISTENCIA PSICOLOGICA remota individual para su equipo de trabajo.
CONTENCIÓN EMOCIONAL PARA EMPLEADOS
Servicio de Asistencia Psiclogica
- Cambios de estado de ánimo.
- Ansiedad, Angustia, Stress.
- Problemas de sueño.
- Conflictos familiares o con compañeros
- Temores y preocupación
SITUACIONES EXTRAORDINARIAS REQUIEREN MEDIDAS EXTRAORDINARIAS
Ante una situación como la que nos toca atravesar, es probable que muchas personas se sientan estresadas y preocupadas, y ello puede tener consecuencias psicológicas, que afecten su bienestar, su desempeño laboral y el logro de sus metas.
Nos encontramos con personas que manifiestan miedos, sentimientos ambiguos, enojos, tristeza, ansiedad, soledad, cansancio y/o angustia frente a la realidad percibida.
Las organizaciones pueden dar asistencia respecto de estos temas y brindar un recurso de ayuda para minimizar el impacto psicológico en sus empleados y familiares. Estamos convencidos de que eso redundará en beneficios, estimulará el sentimiento de pertenencia, el compromiso hacia el trabajo y la motivación.
¿COMO FUNCIONA?
Bajo nuestro Programa Consultorio on line, el empleador proporciona los fondos económicos que permiten a sus empleados tener un número limitado
de sesiones on line. No se limita únicamente a las condiciones relacionadas con el trabajo. Un empleado puede obtener ayuda para cualquier problema que le esté causando estrés, y afecte a su rendimiento laboral.
Las empresas y organizaciones que respaldan a su personal, obtienen ganancias significativas. Nuestro programa motiva a los empleados a asumir la
responsabilidad de su bienestar, evitando que se produzcan «desbordamientos» de las tensiones internas; que afectan la salud de los empleados, y los resultados en el lugar de trabajo.
OBJETIVOS
- Prevenir el estrés.
- Aumentar la motivación.
- Resolver los conflictos.
- Fortalecer sus recursos y posibilidades.
- Aumentar las habilidades de su capital humano.
- Crear y desarrollar estrategias encaminadas a la consecución de objetivos.
- Mantenerse centrado en los objetivos.
- Aumentar el crecimiento personal.
- Potenciar la capacidad de comprensión en las situaciones personales y laborales.
- Mejorar las habilidades sociales y la calidad de vida.
- Eliminar barreras que impiden alcanzar el éxito.
- Alinear objetivos profesionales con los valores personales.
COMO TRABAJAMOS
- Se establece un minimo de 7 sesiones y un maximo de 12, en primera instancia.
- Se trabaja desde un abordaje cognitivo conductual.
- Las dos primeras sesiones son diagnósticas y se establece la problemática y objetivo a trabajar.
- Al finalizar se brinda una devolución y sugerencia de necesitar un “tratamiento” clínico prologado, que exceda el dispositivo acordado.
ENCUADRE
- Es un encuentro confidencial, regido por el código de ética del ejercicio profesional del psicólogo.
- Nos formamos en una extensa lista de protocolos para responder ante diversidad de situaciones.
- Sabemos que existirá también aquello que no pueda anticiparse y por lo tanto, responderemos en consecuencia.
- Las entrevistas tienen una finalidad de tipo orientativo, si bien tienen consecuencias terapéuticas, no es objetivo un “tratamiento” prolongado, es un servicio de contención emocional y asistencia psicológica. De detectar que sea necesario otro abordaje, se informará a la persona, una vez finalizados los encuentros orientativos y de bienestar emocional.
- La modalidad de asistencia será en formato de sesión telefónica o vía plataforma virtual (según preferencias de la persona y disponibilidad tecnológica), mediante previa coordinación de la cita con los profesionales del equipo de salud, de lunes a viernes de 10 a 19 hs.
- Contamos con un equipo de profesionales dispuestos a brindar toda su experiencia, formación y motivación para ayudar a quien lo necesite.