¡Sé curioso, sé generoso, pasa a la acción! – Teresa Niubó – Innovación y Talento en la era Digital Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor
Una reciente investigación de la consultora McKinsey revela que las transformaciones culturales tienen más probabilidades de tener éxito cuando el cambio propuesto está en línea con la estrategia general de la empresa y los objetivos de creación de valor. El problema es que, en la práctica, es difícil poner de acuerdo a equipos de diferentes […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/un-caso-practico-de-alineacion-de-cultura-entre-departamentos.html...
“Más de 15 millones de trabajadores han dejado sus trabajos desde abril de 2021.” “40% de empleados dicen que están al menos muy cerca de plantearse dejar sus trabajos entre
By Andrés Ortega Martínez 10/07/2021 3 Comments Tenemos que ir rápido, deprisa, correr, apresurarnos, sin más. El mundo corporativo nos ha inoculado la necesidad de ir corriendo a todos lados. Abrumados
By Andrés Ortega Martínez 11/04/2021 3 Comments La virtualización exponencial de las relaciones profesionales de aquellas personas que operan en la economía del conocimiento debería alterar exponencialmente también la percepción que
By Andrés Ortega Martínez 02/02/2021 3 Comments “Ya sabemos que estamos en un proceso de cambio constante. Todos vivimos expuestos a multitud de procesos de transformación; lo estamos, tanto los que
By Andrés Ortega Martínez 04/01/2021 5 Comments Tras el devastador año que dejamos atrás, 2021 va a ser sin duda un año determinante para la gestión del talento. Aun inmersos en