Según el último Barómetro del Talento de ManpowerGroup, el GAP entre la percepción de los empleados sobre sus habilidades y las posibilidades de ascender es cada vez más amplio. Tanto

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A pesar de que el 82% de los empleados en España encuentran propósito en su trabajo, el estrés y las oportunidades de desarrollo siguen siendo asignaturas pendientes, según ManpowerGroup. En

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El 80% de los empleados en España son contactados por el trabajo fuera del horario laboral.

Un 23% de los trabajadores recibe mensajes incluso cuando están de vacaciones. El 54% de los mensajes enviados fuera del horario laboral se reciben a través de WhatsApp y un

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6 de cada 10 trabajadores en España practican la renuncia silenciosa.

El quiet quitting se ha convertido en una amenaza para las empresas de nuestro país.Tan solo un 10% de los empleados en España está comprometido con su compañía. Profesionales de

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Los españoles somos los europeos más insatisfechos con nuestro trabajo según Gallup. Con estos datos, cabe preguntarse: ¿qué pueden hacer las empresas para mejorar el bienestar de sus plantillas? Las

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El reconocimiento del trabajo forma parte de las buenas prácticas en materia de gestión del talento. Si es importante poner en valor el desempeño cuando se comparte espacio físico es

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