“El concepto de promover la felicidad está muy bien, pero las organizaciones deben ir más allá. Implantanr medidas que abarquen la parte cognitiva y conductual: cómo piensan los trabajadores, cómo

Share

En este webinar abordaremos la salud mental desde otra perspectiva. Con la masificación de planes de bienestar en las empresas y todos los expertos hablando de ello, ¿cómo saber si

Share

El envejecimiento de la población en España tiene su fiel reflejo en las plantillas de las organizaciones, que cuentan con un elevado número de empleados mayores de 45. En la

Share

La Universidad de Alcalá y su Paraninfo acogerán a profesionales de primer nivel en el ámbito de la psicosociología laboral, tanto de España como de Portugal en el VI Simposio

Share

No dejamos de hablar de salud mental. Es un tema que preocupa. El difícil (y largo) acceso a la Sanidad Pública y el hecho de que muchas personas no sean

Share

Es indiscutible que la salud mental ha pasado de ser un tema tabú en la sociedad a estar entre las mayores preocupaciones de los españoles. Conscientes de ello, las empresas

Share

Mercer Marsh Benefits acaba de publicar su Estudio Beneficios para los empleados 2023 en el que ha encuestado a más de 6.000 empleados de organizaciones de diferentes sectores y tamaños

Share

[embedded content] Ayer celebramos el webinar ORH en colaboración con Betterfly, “Absentismo en la empresa: las mejores herramientas para reducirlo” en el que hablamos de las mejores formas de cuidar

Share

“La salud emocional no está en el mejor de los momentos. Y las organizaciones tienen un gran reto, que es medir la eficacia de los planes de bienestar emocional” indicaba

Share

Según datos de la OMS, se estima que cada año se pierden 12.000 millones de días de trabajo debido a la depresión y la ansiedad, lo que cuesta a la

Share