Ofrecer un coche de empresa a nuestros empleados no es una cuestión que pueda resolverse de forma sencilla. La empresa debe analizar algunos aspectos relacionados con la carga impositiva, las
El 59% de los trabajadores rechazarían un empleo que les impidiese conciliar trabajo y vida personal
El salario emocional gana protagonismo para atraer el talento. Propuestas como la flexibilidad, la conciliación, el bienestar y el crecimiento profesional se convierten en cuatro must en las estrategias de
Entorno incierto y cambiante, empujado por la IA, el déficit de talento y las subidas de SMI y convenios. Este es el escenario que dibuja el informe ‘Evolución salarial 2007-2023’
La principal razón es que casi la mitad ya ha visto cómo su salario se incrementaba en los últimos meses o espera que su empresa lo incremente de forma automática
Los profesionales españoles puntúan con un notable el grado de satisfacción con su puesto de trabajo. Y esto, a pesar de que un 35,3% dice haber experimentado en ocasiones el
