Por Daniel López Paíno, director de la Unidad de Negocio de HCM en Iberia y Mid Market en España de Cegid.- La futura reducción de la jornada laboral en España ha generado

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Por Maite Sáenz, socia-directora de ORH.- Yo viví la época en la que los enchufes eran analógicos. Sí, el amigo del amigo que tenía un amigo donde trabajaba el número 1

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El 48% de las compañías de estos sectores señala la falta de talento cualificado como su principal reto, seguido por la retención de empleados (25%) y la reducción de la

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La reducción de la jornada laboral no implicará la ampliación de las horas extras.

El Ministerio de Trabajo mantendrá el límite máximo de horas extras en 80 al año, ¿afectará esto a las compañías? El 48% de las horas extras realizadas durante los últimos

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Historias de… convenios colectivos, inteligencia artificial y flexibilidad horaria.

Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido en mi perfil de LinkedIn nos explican cómo la reducción de jornada bloquea la

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Las reducciones de jornada afectan a la brecha salarial de género. Un 3% de los trabajadores ha solicitado una reducción de jornada debido a guarda legal. De este 3%, el

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Cualquier empleado puede reducir su jornada laboral diaria para atender lo que se denomina «guarda legal«. Para ello, hay que cumplir estos requisitos: que se quede al cargo de un

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Conciliar sin reducción de jornada es posible tras la publicación del Decreto 6/2019 del 1 de marzo, que Leer más La entrada ¿Es posible conciliar sin reducción de jornada? se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/conciliar-sin-reduccion-de-jornada...

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