El próximo 27 de junio tendrá lugar la VI edición de Bilbao Mentoring Conference. Se trata de un evento de referencia donde empresas, instituciones y emprendedores debatirán sobre aspectos estratégicos e

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La gestión suele ver el aburrimiento como algo contraproducente, un lastre para la empresa, pero algunos estudios más cercanos a la psicología resaltan su importancia en el desarrollo de habilidades

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Los despidos masivos del sector tecnológico han favorecido una redistribución del talento digital entre todos los demás sectores, inevitable y definitivamente penetrados ya por todos los aspectos de la inteligencia

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Restringir en las organizaciones el acceso a aplicaciones de IA generativa no es la mejor solución para adaptarse a lo que viene, porque lo que viene es imparable. Si el

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La coincidencia en Estados Unidos de la escasez de los medicamentos Aderall y Ritalin con una bajada de la producción propicia una reflexión sobre la relevancia del consumo de estimulantes

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Con su lúcido análisis del juicio al nazi Adolf Eichmann, la filósofa Hannah Arendt nos advirtió del sutil efecto corrosivo del mal por omisión. En el ámbito empresarial, la compliance

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No todo es catastrofismo en torno a la inteligencia artificial. Un reciente estudio del MIT, recogido por Josh Bersin en su blog, ha analizado el impacto de ChatGPT en la

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Como la de la luna, la cara oculta de RR.HH. existe y bien podría ser objeto de una cámara también oculta. El juego de palabras va más allá porque la

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Para conocer hasta qué punto y cómo los avances en inteligencia artificial van a modificar la gestión de los recursos humanos conviene analizar a fondo qué está ocurriendo en las

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Platón y Aristóteles, cada uno a su manera, coincidían en situar el asombro en el origen de la filosofía. En la antigua Grecia que habitaban, la civilización que ahora damos

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