El uso extensivo de los datos ha supuesto una auténtica revolución para las empresas en los últimos años. También para RRHH, donde herramientas como HR Analytics permiten no solo diponer

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por Javier Fernández Aguado, HR blogger de Glocalthinking. En ocasiones me han preguntado cuál es el criterio que sigo para elegir temas de investigación. Desde 1984, la palanca ha sido la siguiente: si quieres entender algo, escribe un libro. Con ese razonamiento seleccioné el argumento de mi primera tesis doctoral: El concepto de causa sui en […] https://www.observatoriorh.com/meta4/el-encuentro-de-cuatro-imperios.html...

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“Más de 15 millones de trabajadores han dejado sus trabajos desde abril de 2021.” “40% de empleados dicen que están al menos muy cerca de plantearse dejar sus trabajos entre

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By Andrés Ortega Martínez 11/04/2021 3 Comments La virtualización exponencial de las relaciones profesionales de aquellas personas que operan en la economía del conocimiento debería alterar exponencialmente también la percepción que

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By Andrés Ortega Martínez 02/02/2021 3 Comments “Ya sabemos que estamos en un proceso de cambio constante. Todos vivimos expuestos a multitud de procesos de transformación; lo estamos, tanto los que

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By Andrés Ortega Martínez 23/09/2020 15 Comments Casi resulta insultante hablar de cambio en uno de los periodos más convulsos de la historia contemporánea reciente. Ni siquiera los más “senior” del

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By Andrés Ortega Martínez 27/08/2020 1 Comment Los que saben de talento saben de buena tinta que se avecinan tiempos complicados. Que toca racha de vacas flacas adelgazadas por un virus

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Nos esperan tiempos de cambios profundos. Estamos adentrándonos en una crisis que va a alterar nuestro status quo y nuestro orden individual y el de muchas personas que están cerca

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