El movimiento conocido como la «gran renuncia», que comenzó en Estados Unidos a mediados de 2021 con la avalancha de profesionales que dejaron sus puestos de trabajo para encontrar mejoras en sus trayectorias, y que ha llegado a Europa, es una de las causas por las que los departamentos de Recursos Humanos se están planteando […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/mas-del-50-de-los-managers-necesita-formacion-y-habilidades-especificas-para-afrontar-las-evaluaciones-de-desempeno.html...

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Según como narremos el fenómeno de “la gran renuncia” puede tener hasta un poso romántico. El psicólogo que le puso nombre, lo hizo un poco desde esa perspectiva: La pandemia

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