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En el aprendizaje automático, la calidad de los datos no solo afecta el rendimiento de los modelos sino a la objetividad de la toma de decisiones. Esta suerte de “justicia
Por Ana _Valera, experta en people analytics.- En numerosas ocasiones me han preguntado cuáles son los indicadores o métricas clave en RRHH para empezar a utilizar en una compañía, y
