En su apuesta por el talento femenino, Línea Directa Aseguradora pone el foco en la promoción y el desarrollo profesional de la mujer como principal medida de impulso a este

Share

La Fundación Woman Forward ha presentado el II Anuario del Liderazgo Femenino en España, una publicación que quiere contribuir a visibilizar el talento femenino a través de la recopilación de

Share

Galletas Gullón ofrece su apoyo al Programa de Formación con Compromiso de Contratación e Inserción para Mujeres Víctimas de Violencia de Género o de Trata y Explotación Sexual de Castilla

Share

El Instituto de las Mujeres, en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI), pone en marcha la edición 2022 del programa de desarrollo profesional y liderazgo Talentia 360. Mujeres

Share

Por quinto año consecutivo, Mastercard presenta los resultados de su Índice Mastercard de Mujeres Emprendedoras (MIWE por su siglas en inglés), un estudio que refleja la situación del emprendimiento femenino

Share

Banco Santander, a través de Santander Universidades y de la mano de London School of Economics and Political Science (LSE), pone en marcha una nueva edición de sus dos principales

Share

En España, el número de mujeres que ocupan cargos de responsabilidad directiva se sitúa en un 34,97%, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística. Aunque las cifras demuestran

Share

Bajo el claim #LosValoresComoEsencia, la Fundación Adecco ha presentado su calendario de sensibilización del año 2022, protagonizado por 13 personas con discapacidad y algunos de sus familiares. Los valores recogidos

Share

Los Principios para el empoderamiento de las mujeres (WEP, por sus siglas en inglés), son una iniciativa promovida por ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas que,

Share

McDonald’s ha firmado un acuerdo de colaboración con Cruz Roja Española para el fomento del empleo de mujeres víctimas de violencia de género. Estas mujeres, que son participantes del Plan

Share