Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Seguro que lo habéis visto. Me refiero a un video genial sobre cómo la tecnología nos determina el camino a seguir. Fijaos que no

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Como cualquier nueva realidad que vemos surgir, evolucionar y consolidarse ante nuestros ojos, la inteligencia artificial es un concepto todavía por comprender en toda su extensión. Sabemos que va de

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Aunque la inteligencia artificial está en boca de todos los discursos, su práctica efectiva dista mucho de haberse encontrado un hueco sólido en las estrategias de las empresas. Ya se

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En su ritmo de avance vertiginoso la IA implica más y más a toda la cadena de valor de las organizaciones sin tener un marco regulatorio, ni propio ni externo,

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Entender el metaverso es un cambio de mindset que requiere una visión diferente del mundo y de unas capacidades nuevas que nos ayuden a posicionarnos en él. Ambas realidades se

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“Un robot es rápido, es eficiente… pero tonto; la inteligencia la pone la IA” y no olvidemos que esa la programan las personas. Por eso la robotización es una oportunidad

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CoachHub ha anunciado la creación de su Consejo Científico que se centrará en la base científica de la misión de democratizar el coaching en todo el mundo. El consejo incluirá

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La base científica, la explotación de los datos y la aplicación de la analítica en los procesos de RRHH mejoran, y mucho, la eficiencia de la misma. Eugenia Fabra, profesora

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La cultura se puede definir como el sistema inmunológico de una organización, un equipo y también de un individuo. En términos organizacionales, es al grupo lo que los mecanismos de

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Los equipos de recursos humanos están adoptando cada vez más las aplicaciones de inteligencia artificial (IA) para ayudar a la contratación, la gestión del rendimiento, y la sucesión y asignación

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