Para conocer hasta qué punto y cómo los avances en inteligencia artificial van a modificar la gestión de los recursos humanos conviene analizar a fondo qué está ocurriendo en las

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Cualquier tipo de transformación en la empresa empieza por las personas. No importa si se trata de cambios en la estructura, de la modificación de procesos, de sustitución de herramientas,

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El trabajo híbrido permite aunar las ventajas del trabajo presencial y las del remoto y resulta beneficioso tanto para empresas como para empleados. Las organizaciones logran reducir los costes y

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Llevamos un par de años oyendo hablar de la Gran Dimisión. Aunque empezó con un gran número de bajas voluntarias en las grandes empresas tecnológicas, poco a poco se ha

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El estudio “Claves para transformar la evaluación del desempeño” que han llevado a cabo ManpowerGroup y enClave de Personas identifica 20 tendencias del futuro del empleo que impactan de lleno

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La industria de la automoción está viviendo un cambio estructural sin precedentes como consecuencia de la digitalización y del desarrollo del vehículo eléctrico. En este contexto, para mantener la competitividad

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Stimulus organizará el próximo miércoles 19 de abril en el Impact Hub Barceló un desayuno para abordar los retos a los que se enfrenta el sector en el ámbito de

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¿En qué se diferencia Amazon de Apple o Nike? En realidad, las tres compañías son gigantes en sus respectivos sectores, en cambio, difieren en sus mecanismos empresariales. Mientras Amazon se

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Tres visiones femeninas que ponen el foco en la gestión de las personas, en la persona como centro de la gestión empresarial. Tres miembros del jurado de los Premios SFS 2022, que comparten la idea de que la salud laboral, la flexibilidad y la formación son ejes prioritarios en las organizaciones del siglo XXI. En […] https://www.observatoriorh.com/premios-sfs/colegio-de-la-psicologia-de-madrid-de-rentokil-initial-y-media-interactiva-solutions-coinciden-en-poner-a-la-persona-como-centro-de-la-gestion-empresarial.html...

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Por Mariano Zúñiga Roger, director de Comunicación, Marketing y Negocio Digital en Up Spain.- En el año 2016, el fundador del Fondo Monetario Mundial, Klaus Schwab, presentaba un libro que ya es un clásico en el análisis de la transformación económica, tecnológica y social del mundo de hoy. Su nombre, La cuarta revolución industrial, bautizaba […] https://www.observatoriorh.com/gestion/la-revolucion-y-sus-retos-ya-han-llegado-bienvenidos-a-la-cuarta-revolucion-industrial.html...

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