La alta rotación de empleados es una de las principales preocupaciones en las empresas. Se asume que habrá personas que se marcharán de la empresa porque sienten que no es

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La rotación de la plantilla, es decir, el abandono voluntario o forzoso debido a un despido del puesto por parte de sus trabajadores, es uno de los principales problemas con

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El reconocimiento del trabajo forma parte de las buenas prácticas en materia de gestión del talento. Si es importante poner en valor el desempeño cuando se comparte espacio físico es

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