Desde hace varios años resuena en el mundo corporativo el concepto de círculo virtuoso y es que las formaciones empresariales siempre están en busca de manera idóneas con las cuales sus equipos brinden lo mejor de sí y permitan el crecimiento colectivo. Los círculos virtuosos, son entonces, el crecimiento conjunto que tienen los individuos a […] La entrada Innovación y gestión del conocimiento a través del círculo virtuoso aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2022/07/15/circulo-virtuoso-y-formacion-virtual/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=circulo-virtuoso-y-formacion-virtual...

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¿Qué es? y ¿Porque tener una universidad empresarial? Una universidad empresarial es la herramienta de capacitación que tiene una empresa para generar conocimiento, con el propósito de formar y alinear a sus empleados. Ayudando a los miembros de las empresas a crecer y lograr hacer una carrera profesional dentro de ella. Si bien los objetivos principales […] La entrada Universidad Empresarial aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/11/universidad-empresarial/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=universidad-empresarial...

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