Las organizaciones que muestran un alto nivel de empatía hacia sus empleados destacan por alcanzar una mayor fidelización, rendimiento laboral, un clima de equipo positivo y un liderazgo efectivo. La
La colaboración con profesionales externos a la compañía, incluso para desempeñar una responsabilidad importante en los proyectos, es un práctica cada vez más extendida gracias al trabajo en remoto y
«La previsión del desarrollo de la situación económica es la más negativa y pesimista que hemos observado en los últimos años». Esta es la rotunda afirmación que hacen Randstad y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en el estudio sobre «Tendencias de RRHH 2023 de las empresas españolas», en el que indican que un […] https://www.observatoriorh.com/randstad/el-66-de-las-empresas-asume-una-peor-situacion-en-su-sector-para-2023-aunque-la-mitad-mantendra-el-empleo-estable.html...
