Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido nos hablan de la importancia de disponer un buen curriculum vitae en formato 2.0
Las áreas de recursos humanos están desempeñando, como ninguna otra en las empresas, un papel fundamental para ayudar a las organizaciones a responder a los requisitos de la nueva normalidad. Los directores de Personas, explican en McKinsey, donde esperan que esa influencia persista. ¿Cómo? Mejorando sus capacidades (agilidad, digitalización…), adoptando un nuevo modelo estratégico y […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/reimaginar-refundar-rrhh-bajo-perspectiva-lideres-personas.html...
La experiencia del empleado es un viaje que comienza incluso antes de que las personas presenten su solicitud . Los nuevos planteamientos en RRHH consideran en los colaboradores como clientes que necesitan ganarse, y para ello es fundamental construir una experiencia de empleado competitiva que impacte positivamente en la adquisición de talento y que finalmente […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/7-etapas-en-el-ciclo-de-vida-del-empleado.html...
