Por Jesús Alcoba, director creativo en La Salle Campus Madrid. Autor de “Diseña Experiencias que Enamoran”.- Por ese asuntito tan humano del eterno crecimiento siempre intentamos hacer las cosas hoy
Es una de las principales conclusiones de un estudio elaborado por la consultora Axis Corporate que demuestra, además, cómo un número elevado de compañías está todavía clarificando su estrategia en
La experiencia digital del empleado no para de crecer. Cada vez más los procesos de gestión de talento incorporan tecnología para deslumbrar al candidato en el proceso de reclutamiento y
Por Marina Lledò, Sysmex Subregional HR Director para Iberia, Francia e Italia. Mucho se habla de los procesos de digitalización en las empresas, asociándolos a la eficiencia. La digitalización es un instrumento que va de la mano de una mentalidad agile. De nada sirve tener herramientas, si al final no les sacamos partido y no […] ...
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Los procedimientos muchas veces entierran los gestos. Así pasa cuando un médico no levanta los ojos de su ordenador sin percatarse de que el paciente necesita de su mirada para sentirse en buenas manos. También sucede cuando el doliente cliente espera estoicamente a que el bot de turno interprete […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/cuando-la-experiencia-del-empleado-se-da-de-bruces-con-los-procedimientos.html...
Cómo ha cambiado la experiencia del empleado en un año marcado por el aislamiento y la incertidumbre
La pandemia ha afectado a las personas en todos los ámbitos de su vida. Según datos del Centro de CIS, la crisis sanitaria ha cambiado la forma de vivir del
Grup Montaner, holding de empresas expertas en servicios de recursos humanos, ha diseñado su propio Employee Journey, el cual se aplicará a cualquier persona que empiece a formar parte en
El elemento fundamental de la comunicación es la escucha. Efectivamente tenemos dos orejas y una boca, precisamente para poder escuchar el doble de lo que hablamos. Pero no siempre utilizamos
Con una plantilla de más de 500 personas y casi la mitad con diversidad funcional, la experiencia del empleado en Alares ha permitido diseñar prácticas específicas que aseguren el compromiso
DHL Supply Chain Iberia, filial de DHL Supply Chain, ha lanzado una aplicación corporativa de comunicación interna destinada a fomentar la interacción y el engagement laboral de sus empleados. ‘Connect’,
