Las 5C es un modelo que se emplea para reforzar el trabajo colaborativo. Las 5C del trabajo en equipo son clave para un resultado exitoso: comunicación, coordinación, complementariedad, confianza y
El método Kanban es una técnica que se inscribe dentro de las metodologías ágiles. Este método lleva años dando muy buenos resultados en la gestión de equipos y proyectos eficientes.
¿Cuánto puede desarrollar sus capacidades un empleado? ¿Qué beneficios puede traer tanto para su carrera profesional como para los objetivos estratégicos de la empresa? El desarrollo del talento es uno
La mayor parte del día trabajas con los compañeros de la plantilla. Aunque sea en formato virtual o híbrido, son las personas con las que pasas más tiempo, así que
La mala conducta laboral supera la expresión de un rasgo de carácter o del clima laboral. Su principal amenaza es que es muy contagiosa y liderar esta situación es clave
Las necesidades del servicio requieren en ocasiones cuadrar turnos rotativos en la plantilla. Habitualmente, el turno nocturno es el menos deseado por las dificultades de conciliación y el desajuste con
Simon Wardley sintió la necesidad de diseñar una herramienta adecuada para definir estrategias en entornos complejos y con alto grado de incertidumbre. ¿Te suena? Los mapas de Wardley son instrumentos
Alguna consecuencia buena ha tenido la pandemia y una de ellas es que la población se ha vuelto más comprometida con la sostenibilidad de las empresas. En particular, uno de
En determinados sectores, especialmente cuando en la plantilla trabajan muchos perfiles millennials, se ha llegado a valorar el trabajo en equipo y el bienestar más que el salario o las
La tarea del líder en una empresa es conseguir un buen rendimiento de todos los trabajadores, y garantizar un buen ambiente laboral. Es importante mantener el equipo de trabajo motivado. No se debe tratar de proporcionarles las herramientas técnicas, sino ofrecerles motivación y productividad. Es necesario establecer una buena comunicación con el empleado y definir […] La entrada Cuatro ideas para mejorar el rendimiento de sus empleados aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/03/26/cuatro-ideas-para-mejorar-el-rendimiento-de-sus-empleados/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cuatro-ideas-para-mejorar-el-rendimiento-de-sus-empleados...