La mala conducta laboral supera la expresión de un rasgo de carácter o del clima laboral. Su principal amenaza es que es muy contagiosa y liderar esta situación es clave
Las necesidades del servicio requieren en ocasiones cuadrar turnos rotativos en la plantilla. Habitualmente, el turno nocturno es el menos deseado por las dificultades de conciliación y el desajuste con
Simon Wardley sintió la necesidad de diseñar una herramienta adecuada para definir estrategias en entornos complejos y con alto grado de incertidumbre. ¿Te suena? Los mapas de Wardley son instrumentos
Alguna consecuencia buena ha tenido la pandemia y una de ellas es que la población se ha vuelto más comprometida con la sostenibilidad de las empresas. En particular, uno de
En determinados sectores, especialmente cuando en la plantilla trabajan muchos perfiles millennials, se ha llegado a valorar el trabajo en equipo y el bienestar más que el salario o las
La tarea del líder en una empresa es conseguir un buen rendimiento de todos los trabajadores, y garantizar un buen ambiente laboral. Es importante mantener el equipo de trabajo motivado. No se debe tratar de proporcionarles las herramientas técnicas, sino ofrecerles motivación y productividad. Es necesario establecer una buena comunicación con el empleado y definir […] La entrada Cuatro ideas para mejorar el rendimiento de sus empleados aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/03/26/cuatro-ideas-para-mejorar-el-rendimiento-de-sus-empleados/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cuatro-ideas-para-mejorar-el-rendimiento-de-sus-empleados...
Como todos sabemos hoy en día estamos viviendo en una era totalmente digital, y el concepto de trabajo en equipo en cualquier empresa ha tomado un nuevo significado, y es que la globalización y los avances tecnológicos han hecho que este concepto tome una nueva dimensión que es que los equipos de trabajo son multitarea, […] La entrada El trabajo en equipo en una era digital aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/03/14/trabajo-equipo-una-digital/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=trabajo-equipo-una-digital...
Cuando se trabaja en equipo, se unen varias fortalezas, varias ideas, aportaciones y los resultados son más positivos que si se trabaja de manera individual. Aunque en ocasiones trabajar en grupo no es nada fácil ya se requiere de honestidad, comunicación, confianza t responsabilidad. A continuación, mostraremos 15 consejos tener un equipo de trabajo armonioso […] La entrada 15 consejos para tener un buen equipo de trabajo aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/03/10/31955-consejos-para-tener-un-increible-equipo-de-trabajo/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=31955-consejos-para-tener-un-increible-equipo-de-trabajo...
