El movimiento conocido como la «gran renuncia», que comenzó en Estados Unidos a mediados de 2021 con la avalancha de profesionales que dejaron sus puestos de trabajo para encontrar mejoras en sus trayectorias, y que ha llegado a Europa, es una de las causas por las que los departamentos de Recursos Humanos se están planteando […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/mas-del-50-de-los-managers-necesita-formacion-y-habilidades-especificas-para-afrontar-las-evaluaciones-de-desempeno.html...