La Inteligencia Artificial está modificando la gestión de personas en las empresas optimizando procesos, agilizando procedimientos y aportando y analizando datos, entre otras funciones. Pero ¿en qué ha impactado en

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La relación de los departamentos de Recursos Humanos con los Centros de Excelencia (CEO) y los socios comerciales (HRBP) proporcionan sóilidas pistas sobre su implantación en la empresa y la

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Los ciberataques y la pérdida de datos son los principales riesgos a los que se enfrentan los principales ejecutivos de las empresas. A estos se unen nuevas preocupaciones como el impacto de la COVID-19 y el cambio forzado del modelo de trabajo, según pone de manifiesto una encuesta mundial de Willis Towers Watson y Clyde […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/las-principales-preocupaciones-de-la-alta-direccion.html...

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Puede parecer sorprendente, sobre la base de las conversaciones que se oyen por casualidad en la oficina, pero más trabajadores están satisfechos con sus puestos de trabajo ahora que en cualquier otro momento de más de una década. De hecho, el 88 por ciento de los empleados eran al menos algo de contenido en 2015, y […] La entrada Lograr la satisfacción en el trabajo aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/02/15/lograr-la-satisfaccion-trabajo/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=lograr-la-satisfaccion-trabajo...