La mutua MAZ ha entregado los galardones de su nueva edición de los Premios Empresa Saludable a 21 empresas por sus acciones preventivas para proteger la salud y la seguridad

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Los departamentos de RRHH deben asumir la responsabilidad de desarrollar planes de salud.

“Los departamentos de RRHH deben asumir la responsabilidad de desarrollar planes de salud, desde un enfoque integral y como parte de la estrategia de la empresa”, Cristina Saura en la

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En un contexto de digitalización, cambio e incertidumbre, las áreas de RRHH luchan en un escenario complejo en el que, en 2022, el 27 % de los trabajadores españoles se

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Tres visiones femeninas que ponen el foco en la gestión de las personas, en la persona como centro de la gestión empresarial. Tres miembros del jurado de los Premios SFS 2022, que comparten la idea de que la salud laboral, la flexibilidad y la formación son ejes prioritarios en las organizaciones del siglo XXI. En […] https://www.observatoriorh.com/premios-sfs/colegio-de-la-psicologia-de-madrid-de-rentokil-initial-y-media-interactiva-solutions-coinciden-en-poner-a-la-persona-como-centro-de-la-gestion-empresarial.html...

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Afortunadamente, cada vez es más fácil encontrar empresas que tienen el bienestar de sus empleados en mente. Lo Leer más La entrada Cómo afecta el bienestar de los empleados a la productividad se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/bienestar-de-los-empleados-y-productividad...

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Echarse la siesta en el trabajo se consideraba algo negativo, pero hoy en día, cada vez más empresas Leer más La entrada Beneficios de la siesta en el trabajo se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/siesta-en-el-trabajo...

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Las empresas saludables ponen el bienestar de sus empleados en lo más alto de su lista de prioridades Leer más La entrada Qué son las empresas saludables se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/que-son-las-empresas-saludables...

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