La gestión de la marca empleadora ha dejado de ser una iniciativa secundaria para convertirse en un eje clave de competitividad empresarial. En el escenario actual, las organizaciones no solo
A diciembre de 2024, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones contabilizó 2.942.716 pymes en España. Con un peso de más del 90% en el tejido empresarial, su capacidad
La planificación de reuniones individuales es esencial en el liderazgo de equipos. Sentarse de forma periódica con los trabajadores de nuestro equipo y establecer una comunicación directa y un feedback
El talento es un valor diferencial para las empresas en su camino hacia el éxito. Por ello, las compañías dedican cada vez más tiempo y recursos a potenciar su reputación
Es indudable que cada generación tiene unas preferencias en lo que se refiere al empleo. Las condiciones y las prioridades en el empleo cambian con el tiempo y las organizaciones
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Estoy peleada con un montón de palabras de la wikipediaRH y la de “talento” es la primera. ¿Desde cuándo todos tenemos talento como tenemos piernas,
La cigarra y la hormiga es una de las fábulas atribuidas a Esopo y recreada por Jean de La Fontaine y Félix María Samaniego. En la versión de Esopo, los
Edenred, plataforma digital multisolución de confianza especializada en employee engagement y beneficios sociales, ha firmado un acuerdo con Hostelería de España para promover hábitos de alimentación saludable entre aquellas personas
Durante los procesos de selección, existen distintas tareas que llevar a cabo para asegurar que la búsqueda sea fructífera y se ajuste a los estándares definidos con anterioridad. En cuestión

