Una buena parte de las organizaciones sufre un descuadre entre los presupuestos que se dedican a las acciones de marketing y el impacto que se busca conseguir de cara a su employer branding. El origen de esto suele provenir de la diferencia entre lo que las empresas dicen que hacen y lo que realmente hacen. […] https://www.observatoriorh.com/webinar/lecciones-amazon-glovo-airbnb-reclutar-talento.html...