La transformación digital ha generado cambios en la visión del mercado laboral, para ello, la gestión humana ha necesitado adaptarse para mejorar los procesos y resultados. La transformación digital ha sido implementada en los procesos internos y externos de las organizaciones generando beneficios asociados a una mayor eficacia en los procesos, creación de un valor […] La entrada Transformación digital: ¿Cómo se ha reinventado la gestión humana? aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2021/06/18/transformacion-digital/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=transformacion-digital...

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El trabajo colaborativo es reconocido por la interacción entre varias personas a nivel empresarial. Suele ser un recurso empleado para lograr los objetivos de la organización. El trabajo colaborativo es un método basado en el aporte de ideas y conocimiento en busca de objetivos comunes. Según Dorothy Silva y Luis Reygadas, profesores investigadores del departamento […] La entrada Trabajo colaborativo: La clave del éxito para una organización aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2021/02/23/trabajo-colaborativo-la-clave-del-exito-para-una-organizacion/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=trabajo-colaborativo-la-clave-del-exito-para-una-organizacion...

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