Telefónica es la primera empresa española, y telco mundial, que se ha unido al programa ‘Generation Valuable’, impulsado por The Valuable 500, iniciativa global que promueve un nuevo sistema y

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En su apuesta por el talento femenino, Línea Directa Aseguradora pone el foco en la promoción y el desarrollo profesional de la mujer como principal medida de impulso a este

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La Fundación Woman Forward ha presentado el II Anuario del Liderazgo Femenino en España, una publicación que quiere contribuir a visibilizar el talento femenino a través de la recopilación de

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por Marina Ierace, directora general de Cegid Meta4 Latam. Los años corren y el recambio generacional en las empresas es inexorable. La etapa que atraviesa actualmente el mercado laboral está signada

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Por quinto año consecutivo, Mastercard presenta los resultados de su Índice Mastercard de Mujeres Emprendedoras (MIWE por su siglas en inglés), un estudio que refleja la situación del emprendimiento femenino

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Lola Ortuño ha sido nombrada nueva directora de Relaciones Humanas L’Oréal España y Portugal. Un puesto desde el que asumirá la máxima responsabilidad sobre las áreas de Personas, Desarrollo, Adquisición

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Bajo el claim #LosValoresComoEsencia, la Fundación Adecco ha presentado su calendario de sensibilización del año 2022, protagonizado por 13 personas con discapacidad y algunos de sus familiares. Los valores recogidos

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Las personas que tienen un aspecto o acento diferente al de las personas blancas en los países del norte global señalan recurrentemente que sufren discriminación y conductas racistas. También cuando

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El Observatorio Generación & Talento anuncia que ya se ha abierto el plazo de presentación de las candidaturas a los IV Premios Generacción. Estos galardones tienen por objetivo el reconocimiento,

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Actualmente, un total de 75 empresas y sus CEO constituyen esta alianza: Accenture; Domingo Mirón Aenor; Rafael García Meiro Agilent Technologies; Mª Ángeles Díaz Airbus; Jorge Caro Airliquide; Bénédicte Levinson

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