Telefónica es la primera empresa española, y telco mundial, que se ha unido al programa ‘Generation Valuable’, impulsado por The Valuable 500, iniciativa global que promueve un nuevo sistema y

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La Fundación Woman Forward ha presentado el II Anuario del Liderazgo Femenino en España, una publicación que quiere contribuir a visibilizar el talento femenino a través de la recopilación de

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La firma internacional de auditoría, asesoramiento jurídico y fiscal y consultoría Mazars estrena un nuevo plan de flexibilidad con el que refuerza sus medidas para favorecer la conciliación de la

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Cuatro de cada 10 profesionales europeos (38,7%) asegura que elegiría compañías con políticas de Inclusión, diversidad e igualdad, según los resultados preliminares de la encuesta sobre la realidad del colectivo

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En el contexto del Día del Padre (el 19 de junio en Latinoamérica), la empresa de origen brasileña Natura celebra el aniversario del postnatal parental que instaló hace seis años

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Meandyoutoo y PrideCom lanzan, con el apoyo de la Cámara de Comercio Franco Española y la Cámara de Comercio Francesa de Barcelona, un pulse check para analizar la situación actual

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Los días 14 y 15 de junio tendrá lugar el evento virtual Clece Emplea, una iniciativa que facilitará el acceso al mercado laboral de colectivos vulnerables. Durante estos dos días,

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AENOR presenta una nueva solución de certificación para ayudar a las organizaciones a impulsar la igualdad efectiva. Se trata de la verificación de Planes de Igualdad, que reconoce el alineamiento

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El próximo viernes 17 de junio será presentado el ‘Distintivo Mástalentosenior’, un proyecto con el cual se pretende visibilizar la realidad de los sénior en el mundo laboral. Este proyecto

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La Cámara de Comercio Británica en España y myGwork han organizado una jornada para poner en valor el papel estratégico de la diversidad en las organizaciones. Durante la sesión, se

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