La automatización es una disrupción sin punto de retorno. Si nos permite ser más productivos, ¿por qué no la vamos a implementar? ¿Y si hace más seguros los trabajos para

Share

Breve guía de términos sobre el lenguaje de la digitalización Utilizamos cookies propias y de terceros para fines analíticos y para mostrarte publicidad personalizada en base a un perfil elaborado

Share

“Un robot es rápido, es eficiente… pero tonto; la inteligencia la pone la IA” y no olvidemos que esa la programan las personas. Por eso la robotización es una oportunidad

Share

por David Padilla, cofundador y CEO de Kenjo. Pese a la creciente digitalización que experimenta la mayor parte del tejido empresarial en España, todavía hay sectores que están lejos de

Share

Las áreas de recursos humanos están desempeñando, como ninguna otra en las empresas, un papel fundamental para ayudar a las organizaciones a responder a los requisitos de la nueva normalidad.

Share

Panasonic anuncia una alianza con Kaizen Institute y Kaizen Tech para diseñar e implementar proyectos transformacionales. Esta colaboración optimiza la actividad profesional de sus clientes posibilitando una estructura especializada, dotada

Share

La transformación digital afecta a todas las funciones y áreas de las organizaciones. Los departamentos de RRHH deben afrontar este reto, incluyendo cambios muy diversos. Un ejemplo de éxito en

Share

El departamento de RRHH de la empresa editorial arrastraba una serie de problemas, tales como el control de accesos y de presencia, el fichaje de la plantilla durante el teletrabajo,

Share
Historias de… teletrabajo, tecnologías disruptivas y retribución flexible.

Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido, nos llevan a reflexiones sobre el teletrabajo y la posibilidad de que no siempre

Share

Contar con un inicio de sesión único, o Single Sing-On (SSO), para la empresa es como contratar a un ama/o de llaves. De la misma manera que nadie podía entrar

Share