La crisis sanitaria, económica y social provocada por la pandemia de Covid-19 ha modificado los roles de los departamentos de Recursos Humanos. Estos han tenido que reinventarse y adaptar sus plantillas, objetivos y procedimientos a la nueva situación. Según el estudio “Skills Revolution Reboot” de ManpowerGroup -en el que participaron 26.130 empresas de todo el […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/la-pandemia-convierte-la-funcion-de-los-rrhh-en-una-de-las-prioridades-para-las-organizaciones.html...

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La velocidad con la que cambia el entorno empresarial presiona a las empresas para reconsideren sus modelos internos y externos de entrega al cliente y aceleren sus agendas de transformación. La función de RR.HH. puede servir como catalizador de dicha transformación al ayudar a crear organizaciones preparadas para el futuro. Sin embargo, para cumplir con […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/proxima-generacion-rrhh-conectada-centrada-valor.html...

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