¿Te preguntas cómo aplicar el Design Thinking en Recursos Humanos? Si ya conoces esta metodología, sabrás que su apuesta es por la innovación poniendo en el centro de la estrategia

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Un de los errores más habituales en las dinámicas de design thinking es confundir el reto con el desafío de diseño y sin este punto de partida claro para todos los participantes la sesión empieza sin rumbo. «Es vital conocer la diferencia y entender los matices de ambos conceptos para poder gestionar correctamente las expectativas […] ...

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Ahora que estoy viviendo en Palo Alto, muy cerca de la Universidad de Stanford, trabajando en temas de design thinking, me ha resultado fascinante ver como se unen los conceptos

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One of the things that fascinated me the most while preparing for my gap period in CA was how open-minded Americans are. For many months I’ve been expanding my network

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Saludos desde Stanford! – Teresa Niubó – Innovación y Talento en la era Digital Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario.Si continúa navegando

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Equipo Humano lanza su nuevo RRHH Challenge que tendrá lugar el próximo 25 de mayo online. En este reto, que llega por primera vez en España, las empresas que participan propondrán retos que la consultora abordará y solucionará en directo aplicando la metodología design thinking. Al mismo tiempo, se realizarán ejercicios de creatividad para plantear […] https://www.observatoriorh.com/al-dia/equipo-humano-resolvera-un-reto-de-recursos-humanos-en-directo.html...

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Todo vuelve… – Teresa Niubó – Innovación y Talento en la era Digital Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario.Si continúa navegando está

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El Design Thinking es una metodología creativa de resolución de problemas que se centra en el usuario rediseñando los productos, servicios, sistemas y organizaciones para mejorar la experiencia final. Para conocerlo más a fondo y descubrir sus aplicaciones en el ámbito legal, Nacho Escobar y Nito Cánovas conversan con Laura Fauqueur en una nueva entrega […] ...

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España se posiciona entre los principales países iberoamericanos en los que una gran parte de sus empresas han iniciado la transformación digital (44%), siendo solo superado por México (58%). España, además, es el país donde menos ha habido que modificar la estructura organizativa de las empresas para avanzar en este aspecto. Estas, entre otras, son […] ...

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¡Nuevos retos por delante! – Teresa Niubó – Innovación y Talento en la era Digital Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario.Si continúa

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