“Más de 15 millones de trabajadores han dejado sus trabajos desde abril de 2021.” “40% de empleados dicen que están al menos muy cerca de plantearse dejar sus trabajos entre

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Según un informe de McKinsey, el 68 por ciento de las organizaciones aún no tienen una visión o un plan claramente definido sobre el modelo de retorno a los espacios de trabajo que van a seguir. Lo que sí que saben es que en el marco experimento de teletrabajo realizado han podido constatar tres aspectos […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/3-consejos-para-trabajar-la-cultura-la-productividad-y-la-adaptacion-en-entornos-de-trabajo-hibridos.html...

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Anteriormente, las empresas que se enfrentaban al cambio lo veían como una interrupción temporal con un antes, un durante y un después, para llegar a una nueva normalidad. Esa mentalidad

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By Andrés Ortega Martínez 02/02/2021 3 Comments “Ya sabemos que estamos en un proceso de cambio constante. Todos vivimos expuestos a multitud de procesos de transformación; lo estamos, tanto los que

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By Andrés Ortega Martínez 04/01/2021 5 Comments Tras el devastador año que dejamos atrás, 2021 va a ser sin duda un año determinante para la gestión del talento. Aun inmersos en

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