La resistencia al cambio suele ser la tumba de los procesos de transformación que, aunque bien intencionados, no acaban por conseguir el objetivo de transformar las organizaciones. El problema suele
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El I Congreso Mediterráneo de RRHH ha reunido en Cartagena a centenares de personas para dialogar sobre el liderazgo cuidador, la salud y bienestar, inteligencia artificial, gestión del talento o
La firma de Corporate Affairs y Marketing confía a María Obispo la coordinación de la estrategia de experiencia de empleado, cultura corporativa y talento en todas las oficinas de la
Entornos híbridos como gran tendencia para 2024 en sus múltiples acepciones, eso es lo que vaticina IWG. ¿En qué se manifiesta? Nuevos roles directivos, beneficios innovadores para atraer el talento,
DIRCI, la Asociación de Directivos y Referentes de Comunicación Interna de España, ha celebrado su II Jornada Anual con el foco puesto en cómo generar una cultura corporativa compartida a
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Las empresas españolas todavía tienen mucho camino que recorrer en lo referente a agilidad corporativa, según el informe “Índice de Madurez Agile”, realizado por la consultora Opinno en colaboración con Workday en más de 20 países y a más de 600 empresas, de las cuales 260 son españolas. En este estudio, diferentes perfiles dentro de […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/opinno-toma-el-pulso-a-la-agilidad-de-las-empresas-espanolas.html...
