Galletas Gullón recibe el distintivo Óptima de Castilla y León por las políticas de la compañía en materia de igualdad. Esta distinción reconoce el compromiso de la empresa con la
El trabajo híbrido es una de las demandas de los trabajadores tras el teletrabajo impuesto por la pandemia. Una de las dificultades que encuentran algunas empresas para implementar la jornada
Aunque la discriminación por razón de género en el ámbito laboral evoluciona favorablemente en España, desde que se aprobó la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y
Ibercaja ha puesto en marcha recientemente su nuevo Plan de Igualdad acordado por el 100% de la representación sindical. Este renovado compromiso está enfocado, principalmente, a potenciar la presencia de
La aplicación del trabajo en remoto por la crisis sanitaria, se vivió como un periodo complicado. Ahora los trabajadores han encontrado las ventajas de esta modalidad y se muestran reticentes
Registrar el plan de igualdad de tu empresa en Regcon es relativamente sencillo. Regcon es una aplicación que regula el registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos, entre ellos
Cuando piensas en programar unas formaciones entre la plantilla, deseas que el día tenga 30 horas como mínimo. ¿Cómo encajar el aprendizaje en jornadas completas respetando el derecho a la
Aplicar los aprendizajes tras la pandemia y ver las nuevas situaciones como una oportunidad es garantía de éxito. Uno de los conceptos que nombró ya el poeta Henrik Ibsen y
Inerco ha presentado su nuevo modelo híbrido de trabajo y de oficinas, lo que permitirá potenciar la conciliación de la vida privada con la laboral e incrementar la satisfacción de los