En los últimos 2 años, 7 de cada 10 organizaciones (68%) ha vivido una reestructuración organizativa. Además de este proceso, las compañías también transitan por la implementación de nuevas tecnologías

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Por Yolanda Romero, coordinadora del Campus IA+Igual.- El compromiso, definido según la RAE, es una obligación contraída, el valor de la palabra dada, un acuerdo pactado. Algunos sinónimos o afines

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Por Jesús Alcoba, director creativo en La Salle Campus Madrid. Autor de “Diseña Experiencias que Enamoran”.- Por ese asuntito tan humano del eterno crecimiento siempre intentamos hacer las cosas hoy

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La gestión en las organizaciones lleva implícita en su génesis el factor cambio. Se gestiona buscando la adaptación al entorno, la innovación en productos o servicios, la mejora de los

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Aunque atraer talento a la organización se ha convertido en un reto para la mayor parte de las organizaciones, es aún mayor el reto de retenerlo. Durante décadas, los departamentos

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La oferta de beneficios extrasariales en España se concentra en mejorar la flexibilidad y la protección. Estos productos, junto con los económicos, son también los más demandados por las personas,

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El CV de los CEOs son sus contactos

Los CEO no suelen tener CV. Así de simple. Al igual que en la vida personal una pareja no se encuentra a través de un formulario, por mucho que se

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El 44% de los empleados españoles afirma atravesar algún tipo de problema económico, según la nueva encuesta de WTW. Además, esta no es la única preocupación de los empleados, quienes

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“Quiet Quitting”: 2 de cada 3 empleados no están comprometidos con su lugar de trabajo.

Barcelona, 06 de mayo de 2024.- El mundo laboral sigue experimentando cambios rápidos y significativos. Para las empresas, el compromiso de los empleados es más valioso que nunca, especialmente en

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Un onboarding efectivo tiene 3 veces más probabilidades de generar un fuerte compromiso en los nuevos empleados

Según estudios recientes, más del 30% de los empleados renuncian en los primeros 6 meses de trabajo y de ellos, más de la mitad en la primera semana. El onboarding

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