La IV Edición de los Premios Internacionales Empresa SFS culmina la próxima semana con un acto de entrega que tendrá lugar el día 11 de diciembre, en la sede del

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A veces una preposición lo cambia todo. Desde los 70 y hasta principios de los 2000 el gran reto de las empresas de todo el mundo era aparecer en los

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Salud, Flexibilidad y Sostenibilidad. Los tres pilares que soportan un modelo de gestión de talento que pone a la persona en el centro de la organización con el objetivo de

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La Asociación Española de Normalización, UNE, y la Comisión de Igualdad y Diversidad de CEOE han presentado la Norma UNE-ISO 53800 Directrices para la promoción e implementación de la igualdad

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CEOE-CEPYME Guadalajara ha celebrado su 18º Foro de Recursos Humanos que, en su mayoría de edad se han convertido en un espacio de aprendizaje y debate y, prueba de ello

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El secretario de Estado del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey ha destacado la reforma laboral y el diálogo social latente en nuestro país. “Tenemos cuatro mesas

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Unas de las principales premisas del grupo de trabajo es conocer los beneficios, desafíos y obstáculos de las prácticas académicas y formativas que permitan elaborar una guía de referencia y

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La Fundación Woman Forward, ha presentado los resultados del I Ranking de Empresas por la Igualdad, que establece una lista con las 50 empresas más igualitarias del país.   Esta

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Ayer tuvo lugar la gala de entrega de los Premios Alianza para la FP Dual, organizados por la Fundación Bertelsmann y la Fundación CEOE. Estos galardones tienen el objetivo de

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La herramienta parte de un proceso de investigación y análisis que ha permitido crear un modelo basado en cinco bloques estratégicos: identidad y estrategia, cambio cultural, competitividad, igualdad y equidad

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