El uso de una plataformas LMS puede proporcionar a las empresas una poderosa herramienta para administrar personal y desarrollar habilidades en capacitación empresarial. Al aprovechar esta tecnología, las empresas pueden crear un entorno de aprendizaje interactivo que permita a los empleados acceder a la información de manera rápida y eficaz. Esto puede ayudar a mejorar […] La entrada Beneficios de usar LMS en la gestión y formación empresarial aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2023/04/04/beneficios-de-usar-lms-en-la-gestion-y-formacion-empresarial/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=beneficios-de-usar-lms-en-la-gestion-y-formacion-empresarial...
En la actualidad, la formación e-learning y la capacitación organizacional se han convertido en herramientas esenciales para el desarrollo de los empleados y el éxito de las empresas y aunque muchas empresas todavía se resisten a implementar procesos de capacitación en línea hoy en día la educación online y la formación organizacional son cada vez […] La entrada Capacitación e-learning: ventajas, alternativas y beneficios aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2023/03/03/capacitacion-e-learning-ventajas-alternativas-y-beneficios%ef%bb%bf/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=capacitacion-e-learning-ventajas-alternativas-y-beneficios%25ef%25bb%25bf...
Los espacios lúdicos permiten que una organización demuestre empatía con cada uno de sus colaboradores. Actualmente, las compañías son conscientes de que la mejor inversión económica que puedan realizar es la del fortalecimiento de su capital humano. Para ello, las empresas optan por la creación de actividades que promuevan habilidades como el trabajo en equipo, […] La entrada Espacios lúdicos para fortalecer el trabajo en equipo de tu área aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/12/01/espacios-ludicos/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=espacios-ludicos...
El nuevo milenio trajo consigo un sin número de cambios, entre ellos, nuevas modalidades educativas y de trabajo. Este avance permitió que el aprendizaje se convirtiera en un instrumento de progreso; por eso, en la actualidad, las empresas están empleando las capacitaciones e-learning como una herramienta de fortalecimiento para las habilidades de su personal. ¿A […] La entrada Capacitaciones: Ventajas de la implementación de e-learning en tu empresa aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/10/23/capacitaciones/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=capacitaciones...
La capacitación organizacional comenzó con: La General Electric en 1956; después vinieron otro referentes importantes Hamburguer University de McDonalds; el Boston Consulting Group (BCG); y mucho otro que hicieron que las universidades corporativas en las empresas se duplicarán entre 1997 a 2000 la cantidad de 2000 a 4000 universidades empresariales. El número de universidades corporativas y […] La entrada Análisis: Capacitación organizacional aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/capacitacion-organizacional/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=capacitacion-organizacional...
