La transparencia retributiva no solo es una norma que se va a tener que cumplir sino, sobre todo, es un nuevo escenario que se va a tener que gestionar. Y

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Los directivos masculinos continúan percibiendo una retribución media superior en un 11% al de la mujer directiva. La presencia femenina en los puestos directivos cae un punto respecto a 2023

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Cómo usar LinkedIn para buscar empleo.

Es común escuchar que LinkedIn es una plataforma para profesionales y una excelente herramienta para encontrar trabajo.  Puse a prueba su efectividad y te diré cómo usar LinkedIn para buscar

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El 75,4% de los titulados en grado en el curso 2015-2016 estaba dado de alta en la Seguridad Social en marzo de 2020, cuatro años después de egresar. Considerando a

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El 60% de las empresas obligadas a registrar su plan de igualdad no lo han hecho o no han podido hacerlo. Los sindicatos dicen que ello denota una falta de

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PROSFY, la start up española que fomenta la transparencia salarial y combate la discriminación.

¿Sabías que el 75% de los profesionales están en búsqueda activa de empleo? La causa principal de esta tendencia es el salario. Según estudios recientes de la empresa Gallup, (State

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Las reducciones de jornada afectan a la brecha salarial de género. Un 3% de los trabajadores ha solicitado una reducción de jornada debido a guarda legal. De este 3%, el

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[embedded content] La Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del consejo del 10 de mayo de 2023 refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres

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Pese al avance que hemos vivido en los últimos años en este sentido, el peso de las mujeres en puestos directivos parece haber tocado techo y, por primera vez, se

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[embedded content] Esta mañana ha tenido lugar el webinar ORH, en colaboración con Edenred, “Cómo impulsar el éxito de tu empresa integrando políticas de diversidad e inclusión”. En él, hemos

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