El Instituto Tecnológico de la Energía (ITE) ha aprobado recientemente su II Plan de Igualdad, el cual estará en vigor entre 2022 y 2026. El Plan que servirá para marcar

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Aunque la discriminación por razón de género en el ámbito laboral evoluciona favorablemente en España, desde que se aprobó la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y

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