Empresas líquidas y personas gaseosas: El desafío de nuevas estructuras organizativas.

  Empresas líquidas y personas gaseosas El sociólogo de origen polaco Zygmunt Bauman, padre de la modernidad líquida, termino con el que ha conceptualizado la posmodernidad. Una vida caracterizada por

Share
La regla secreta X-Y-Z para conseguir trabajo

Fórmula secreta “X-Y-Z” para conseguir trabajo más fácil Más de dos millones de personas solicitan trabajar en Google cada año, cifra que representa más de 20 veces el número de

Share
De sólidas a líquidas: la transición a nuevas estructuras

Las empresas de hoy en día desarrollan sus negocios en lo que conocemos como “sociedad líquida”. Sin embargo pocas saben cómo dar con éxito el paso hacia esa transformación. Los nuevos profesionales, entre los que destacan los millennials, huyen de empresas...

Share
Tendencias del mercado Laboral – Global Talent Trends Report (Linkedin) 2019

Tendencias del mercado Laboral 2019: Soft Skills En 2019 Global Talent Trends Report (Linkedin) ha identificado las tres tendencias dominantes del mercado de trabajo actual: habilidades blandas, flexibilidad laboral y

Share
Momento de Cambiar

¿Llego el momento de cambiar de empleo? Los intereses y metas profesionales cambian y evolucionan constantemente, pero ¿cómo distinguir entre estados de ánimo o motivación transitorios y claros signos de

Share
Habilidades Blandas (Soft Skills)

Soft Skills En un momento en que conceptos como inteligencia artificial, Machine Learning y Big Data suenan cada vez mas fuerte y parecen amenazar con quitarte el empleo, las empresas

Share
El Problema de las 3 Pastillas – (Pensamiento Lateral)

El Problema de las 3 Pastillas – (Pensamiento Lateral) A continuación reflejamos un ejemplo de problema cuya resolución requiere ejercitar lo que en otro articulo definimos como pensamiento lateral (Pensar

Share
Pensar fuera de la caja (Think outside the box)

PENSAR FUERA DE LA CAJA Según analizo Linkedin  en un informe respecto de las habilidades más demandadas y necesarias en 2019, destaca la ‘creatividad’ como la soft skill o habilidad blanda más

Share
No todo es lo que parece: LA FÁBULA DEL “DESPISTADO”

No todo es lo que parece: LA FÁBULA DEL “DESPISTADO” (Según Fontanarrosa) Se cuenta que en una ciudad del interior, un grupo de personas se divertían con el “Despistado” del

Share
Dilema del prisionero

El dilema del prisionero Es el ejemplo más típico de teoría de juegos. Supongamos que detienen a dos personas por delitos menores. La policía sabe que han cometido uno peor, pero

Share