Historia de un proceso de selección – Parte 1 – [Preinscripcion]

La primera vez que busqué trabajo fue porque mis padres me dieron una indirecta muy directa: “Tendrías que empezar a tener tus propios ingresos”. Vaya, que me cerraban el grifo

Share
Cómo detectar a un profesional resiliente

Los entornos laborales actuales, cada vez más complejos y desafiantes, requieren de profesionales con una alta capacidad de adaptación y resistencia. Dentro de las áreas de contratación de talento, la

Share
4 Factores importantes a la hora del primer contacto

Contactar al candidato En los ultimos dias compartimos con uds. algunos articulos donde presentamos herramientas para facilitar la tarea de identificar talento que se adapte a las necesidades específicas de

Share
¿Cómo encuentro candidatos en GitHub?

Busquemos candidatos en GitHub GitHub, además de ser una plataforma para mostrar los conocimientos adquiridos, también es una forma de validarlos. Si se menciona tener dominio en determinado lenguaje de

Share
Github la comunidad online para conectar con talento IT

  Github la comunidad online para conectar con talento IT Identificar talento que se adapte a las necesidades específicas de una empresa es una tarea que demanda mucho tiempo y

Share
Herramientas para buscar candidatos en redes sociales

  Herramientas para buscar candidatos en redes sociales Identificar talento que se adapte a las necesidades específicas de una empresa es una tarea que demanda mucho tiempo y que puede

Share
Tercera Edición Reclutamiento y Selección de Perfiles IT – ULTIMO 2019

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERFILES IT #RECLUTAMIENTOIT- #PERFILESIT- #RECRUIT- #SELECCIONIT- #RRHH El curso es online y consta de 4 clases en formato semanal. Cada clase cuenta con material teórico, material audiovisual,

Share
Empresas Liquidas: las empresas que eligen los Millenials

Las empresas que eligen los Millenials El futuro del trabajo: ¿cuáles son los cambios que se vienen? En la actualidad, los millenials son la generación que tienen entre 21 y

Share
Tips para el cambio. Transformarse en empresas líquidas.

  Adaptabilidad, el desafío de cambiar. Transformarse en empresas líquidas a través de las personas. Hace unos días escribimos un articulo “Empresas líquidas y personas gaseosas: El desafío de nuevas

Share
Empresas líquidas y personas gaseosas: El desafío de nuevas estructuras organizativas.

  Empresas líquidas y personas gaseosas El sociólogo de origen polaco Zygmunt Bauman, padre de la modernidad líquida, termino con el que ha conceptualizado la posmodernidad. Una vida caracterizada por

Share