La experiencia de empleado es la suma de todas las interacciones que el trabajador tiene con la organización, cómo la vive y cómo la siente. Para el trabajador, es parte de su proyecto vital y condiciona su sentimiento de pertenencia, su propósito, su orientación al logro y, en definitiva, su grado de bienestar. Y para […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/nuevo-numero-revistaorh-herramientas-de-diagnostico-de-la-experiencia-empleado.html...